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Unidas por un convenio justo

Las jugadoras exigen la negociación inmediata de un convenio colectivo.

El fútbol femenino español se encuentra estos días sumido en una lucha cuyo objetivo empieza a erigirse como uno de los avances imprescindibles para el crecimiento de esta disciplina en nuestro país: la creación de un convenio colectivo. Este convenio sería el primero con el que contaría el fútbol femenino español y recoge puntos clave como la jornada laboral, reconocimientos médicos específicos, derechos de explotación, prevención de acoso laboral, protección de la maternidad o régimen disciplinario, horarios, descansos, vacaciones, prevención de riesgos laborales o retribuciones salariales (entre los que se menciona un salario mínimo en la máxima categoría). Es decir, un paso definitivo hacia la profesionalización, una barrera que todavía no se ha derribado.

Hace unos días, en el World Football Summit que se celebró en Madrid, María José López (experta en derecho del deporte), Pedro Malabia (director de fútbol femenino de LaLiga), Mery Ruiz (delegada de fútbol femenino de la AFE), Aintzane Encinas (ex jugadora de la Real Sociedad), Ainhoa Tirapu (jugadora del Athletic) y Moya Dodd (miembro de la FIFA) fueron algunas de las protagonistas que alzaron la voz para que el acuerdo entre todas las partes implicadas (AFE, RFEF, Asociación de Clubes y Patronal) se produzca a la mayor brevedad posible. «Es de vital importancia que tengamos un marco que nos proteja. En mi club no me puedo quejar pero no todo el mundo tiene la misma situación. Lo ideal es conseguir un marco que nos abarque a todas. Quizás el salario mínimo no sea lo más importante. Pero que exista un marco sí lo es. Tenemos que trabajar todos en la misma dirección y creo que se va a conseguir«, explicó Ainhoa Tirapu. «Estamos en una época en la que los que estamos trabajando en esto vamos a hacer historia. Y de eso se aprovecharán las que vengan luego. Se están haciendo las cosas bien, estamos apretando todos. Vamos a vivir un momento histórico en un periodo breve de tiempo. Estoy deseando que llegue», añadió la jugadora del Athletic Club.

María José López, por su parte, explicó que  «no se trata de establecer elementos de confrontación con los clubes cuando hablamos de convenio colectivo o de derecho a la negociación colectiva pero sí es necesario ponernos ya a trabajar».

«Desde AFE queremos que las jugadoras estén unidas, queremos trabajar por este convenio colectivo. Las jugadoras nos transmiten cuáles son sus preocupaciones, qué esperan. Queremos que se nos trate como a cualquier profesional», comentó Mery Ruiz, jugadora del CD Tacón, en su intervención. «No tenemos los mismos recursos para mujeres y hombres y esto se remonta a muchos años atrás. Unos dicen que no pueden pagar tanto porque no tiene tantas ganancias. El de hombres tampoco las tenía y la gente tenía confianza para invertir en él. El momento de ahora necesita la misma voluntad», señaló.

La plantillas del Atlético de Madrid Femenino y del Madrid CFF, a través de dos de sus jugadoras, Silvia Meseguer y Laura del Río, ha remitido a la redacción de  A La Contra estos comunicados en referencia a la negociación de su convenio colectivo en el que reconocen a AFE como el interlocutor válido de cara a llegar a un acuerdo con todos los actores principales implicados. A continuación, les mostramos dichos comunicados.

Comunicado del Atleti Femenino

Comunicado del Madrid CFF.

Periodista. Si suena Ella Fitzgerald, mejor. LaLaLandera. Tiene carácter, talento y, para colmo, nació cuando la mayor parte de nosotros ya teníamos media carrera hecha (o deshecha). Posee una gran habilidad para salir al corte en el fútbol y en la redacción, aunque es más de ponerla en la escuadra. Emperatriz de la batcueva.

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